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衡水老白干

酒業(yè)公司企業(yè)文化培訓(xùn)
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酒業(yè)公司企業(yè)文化培訓(xùn)

鍛造企業(yè)靈魂 培養(yǎng)文化競爭力


8月1日下午,在酒都大廈二樓多功能廳,酒業(yè)公司高管、中層管理人員、老白干學(xué)院學(xué)員、老白干商學(xué)院學(xué)員以及公司通訊報導(dǎo)員等共計150余人,參加了由北京啟程智業(yè)的高灃老師主講的企業(yè)文化管理培訓(xùn)。


培訓(xùn)課程分為企業(yè)文化、企業(yè)文化的主要內(nèi)容以及如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)三部分。

什么是企業(yè)文化?高老師告訴我們,企業(yè)文化不是片面的文化口號,也不只是說的、想的,而是企業(yè)實際做到的,是讓外人能感受到的;簡單的說,企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂:是由企業(yè)所倡導(dǎo)并被企業(yè)和員工所實踐的價值理念以及由此形成的共有心智模式和行為方式;是企業(yè)良好的氛圍、企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)的核心競爭力。

優(yōu)秀的企業(yè)文化內(nèi)容,主要分為理念、制度、外顯三個層次。理念層指的是企業(yè)的愿景、使命、價值觀、企業(yè)精神等,為制度層和外顯層提供思想基礎(chǔ);制度層是指對員工的行為產(chǎn)生約束性、規(guī)范性影響的章規(guī)和條例,保障理念層的落實;外顯層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體,是理念層的折射,包括工作作風(fēng)、精神面貌、廣告、標(biāo)識、旗幟、歌曲、徽章、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、產(chǎn)品包裝與設(shè)計等。

如何開展企業(yè)文化建設(shè)?分為分析階段、創(chuàng)新階段和推行階段。分析階段是評價現(xiàn)有的企業(yè)文化、研討應(yīng)有的企業(yè)文化,從中分析兩者的差距;創(chuàng)新階段是傳承公司歷史文化積淀、吸納行業(yè)、地域等外部優(yōu)秀文化要素,建立面向未來的企業(yè)文化理念體系;推行階段是指制定內(nèi)外部傳播落地方案、傳播落地方案實施、文化落地評估和測量、持續(xù)改進(jìn),使企業(yè)文化看得見、摸得著、說得清、記得牢、信得過、用得好。


在3個小時的培訓(xùn)課程中,高灃老師不但講解企業(yè)文化課程,而且還把各部門卓越績效推進(jìn)工作和老白干企業(yè)文化融匯貫通在一起,使大家更容易掌握和理解。他還注重講課效果,不時和大家友好互動,老師對于大家積極發(fā)言的精神和獨到的見解給予肯定和贊揚,會場氣氛非?;钴S,在場的每一個人都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真聆聽、詳細(xì)記錄,積極思考,會場秩序井然。


通過學(xué)習(xí),達(dá)到了預(yù)期的效果,大家不但對企業(yè)文化有了更深的了解,而且增進(jìn)了大家建設(shè)好老白干企業(yè)文化的信心,一致表示,今后在不斷傳承、確立、展開、評價、改進(jìn)與創(chuàng)新企業(yè)文化管理中,在優(yōu)化老白干人的心智模式中,在打造融合公司深厚文化積淀、中國傳統(tǒng)文化及世界一流企業(yè)文化為一體的具有鮮明的老白干特色的先進(jìn)文化體系中發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用,從而提高企業(yè)文化的凝聚力、激勵力、約束力、輻射力,使優(yōu)秀的老白干文化起到內(nèi)聚人心,眾志成城,外塑形象,品牌提升的巨大作用!

 

 

 

文字:包二車間  張紅  照片:李越


發(fā)布時間:2019-01-03 訪問量:5606

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